外国人労働者が安心して働ける職場環境を整備する企業を対象に、【最大80万円】が支給される助成金があります。

対象となる主な取り組みは、次のとおりです。
・雇用労務責任者の選任
・就業規則などの多言語化
・外国人社員の相談体制の整備
・一時帰国のための休暇制度の導入
・社内マニュアルや標識の多言語化
外国人労働者の離職防止や、社内でのトラブル予防にもつながる制度です。

助成金の活用には、取り組みを始める前の計画申請が必要です。
また、雇用状況や離職率などの条件もあります。

活用できる可能性を確認したい企業様は、お気軽にご相談ください。

※助成金には審査があり、必ず支給されるものではありません
※申請手続きは、提携する社会保険労務士等と連携して対応します。